29
Jun
2021

Uptime’i personalijuht vastab: 5 levinud küsimust, mida me kandidaatidelt kuuleme

Uptime’is on töökate ning järjepidevate inimeste jaoks pea alati ruumi, mis tähendab, et pea igal ajahetkel võib leida peotäie kuulutusi avatud ametikohtadele. Selleks, et neile kandideerimine lihtsamaks muuta ning kogu protsessi läbipaistvust lisada, vastab Uptime’i personalijuht Marge Peekman viiele kõige levinumale küsimusele, mida ta vestlustel ning kandidaatidega suhtlemisel kuulnud on.

Loe edasi

25
Jun
2021

7 sammu tarkvara testimisel, mis aitavad luua vastupidava lõpplahenduse

Kuigi tarkvara testimine seotakse enamikel arendusdiagrammidel üheks tegevuseks, mis leiab aset arendusetapi ja juurutamisetapi vahel, siis reaalsuses eeldab hea ja kvaliteetse tarkvaralahenduse loomine kümneid, kui mitte sadu, erinevaid testimiskordi, mis toimuvad terve arendusprotsessi vältel.

Loe edasi

24
May
2021

Uptime’i projektijuht/analüütik avab oma töö tausta: see on see, mida ma päriselt igapäevaselt teen

Pea igas arendustiimis on arendajate endite kõrval esindatud ka mitmed toetavad rollid – tiimijuhid, analüütikud ning projektijuhid, keda sõltuvalt ettevõttest kutsutakse ka tooteomanikeks, tootejuhtideks või projektihalduriteks. Lisaks sellele on paljude tiimide puhul projektijuhi ja analüütiku roll liidetud ühte ametisse – projektijuht/analüütik.

Nii nagu on erinev see, kuidas selles rollis olevaid inimesi erinevates firmades kutsutakse, on sõltuvalt ettevõttest ning sõltuvalt konkreetsest arendustiimist mõnevõrra erinev ka see, mida seda rolli täitev inimene päriselt igapäevaselt teeb.

Sellele, mida teeb projektijuht/analüütik Uptime’is, heitis valgust just sama ametit pidav Mirja.

Loe edasi

19
May
2021

Uptime lõi Alexelale uue mobiiliäpi, mis toob kõik kliendi toimingud ja info ühte kohta kokku

Hiljuti ilmavalgust näinud uus Alexela mobiiliäpp Androidile ja iOS-ile loob kliendile võimaluse kiirelt ja mugavalt saada ühe äpi abil ülevaate kõigest, mis on tema jaoks oluline – Alexela teenustest, oma tehingutest ja senisest tarbimisest. Uptime lõi projekti käigus lisaks rakenduse back-end äriloogikatele ja erinevate süsteemide integratsioonidele ka kasutajaliidese, mille põhidisain töötati välja üheskoos Alexela ja digiagentuuriga ADM Interactive.

Uue rakenduse loomisel lähenes Uptime projektile selge arusamaaga: aina enam mobiilistuvas maailmas peab klient saama oma nutitelefoni abil kiire, selge ja mugava ülevaate kõige kohta, mis on tema jaoks oluline.

Loe edasi

17
May
2021

Uptime’i juht: mida peab IT-firma pakkuma, et leida oma tiimi parimaid inimesi?

IT-sektoris on pea alati vaja rohkem inimesi kui neid saadaval on, mis tähendab, et järjest olulisemaks muutuvad tööandja valimisel töötasu kõrval ka teised väärtused: väljakutsed, kultuur, huvitavad projektid ning arenemisvõimalus, sõnas Uptime’i juht Eero Tohver.

Pea kõik IT-sektoris töötavad inimesed teavad, et nende oskused on hinnas ning enamikel neist piisab tõsta vaid toru, et leppida järgmiseks päevaks kokku kolm töövestlust ning küsida endale välja konkurentsivõimeline töötasu. Sellist töötasu on valmis aga maksma pea iga sektoris tegutsev ettevõte, mis on loonud olukorra, kus rahalised pakkumised on kõikjal võrdlemisi kõrged ning tööotsijal on võimalik otsus teha laiemat pilti vaadates ning küsides: mida suudab tulevane tööandja mulle veel pakkuda?

Loe edasi

22
Apr
2021

Uptime’i värbamisjuht soovitab: 5 aspekti, millele enne video-töövestlust mõelda 

Paljud ettevõtted on juba enam kui aasta pidanud töövestlusi pidama videokõnede vahendusel ning paistab, et see trend jätkub paljudel juhtudel ka siis, kui maailmas valitsev olukord on mõnevõrra maha rahunenud.  

Uptime’i värbamisjuht Marge Peekman on viimase aasta jooksul pidanud sadu videovestlusi ning nüüd jagab ta soovitusi, kuidas neil särada ja mida vältida. 

Loe edasi

20
Apr
2021

IT-tööjõudu napib kõikjal: Eestiga võrreldes on lähiriikides õigete inimeste leidmine kohati veelgi suurem väljakutse

Eestis on küll vabad tuhanded IT-sektori töökohad ja ettevõtted otsivad sobilikke kandidaate tikutulega taga, kuid meie lähiriikides on olukord kohati veelgi keerulisem, märkis Uptime’i juht Eero Tohver.

“Uptime tegutseb lisaks Eestile näiteks ka Poolas, Norras ja Taanis, kus on näha, et vabadele töökohtadele sobivate kandidaatide leidmine on tihti monumentaalne väljakutse,” märkis Tohver. “Suuresti joonistub välja trend, et mida kõrgem on riigi palgatase ja majanduslik areng, seda keerulisem on tipptasemel kandidaatide leidmine.”

Loe edasi

15
Mar
2021

Uptime´i tegevjuht Eero Tohver jõudis aasta ettevõtja konkursil viie finalisti hulka

EY Aasta Ettevõtja konkursil valiti eelmisel nädalal finalistide seast Eesti aasta ettevõtja, kelleks sai Iglucrafti juht Priit Kallas. Uptime´i tegevjuhil Eero Tohveril oli au jõuda viie finalisti hulka, mis on suur tunnustus tehtud töö eest.

Loe edasi

15
Jan
2021

VIDEO: vaata, mis meeldib Uptime´is meie enda inimestele kõige enam ja liitu meiega!

Uptime kasvab. Otsime oma tiimi hakkajaid inimesi. Kui oled uuel aastal valmis uuteks väljakutseteks, siis vaata kindlasti, mis meie enda inimestele Uptime´is kõige rohkem meeldib ja miks võiksid ka Sina meiega liituda.

Loe edasi

22
Dec
2020