30 põnevat fakti Uptime’i 30 aasta pikkusest ajaloost

Uptime tähistab täna oma 30. juubelit, mispuhul on paslik heita pilk tagasi ning tuua välja 30 põnevat fakti, sündmust ja näitajat meie kolme aastakümne pikkusest ajaloost. Kuigi erinevaid aspekte saaks välja tuua märksa rohkem, siis just need daatumid ja verstapostid aitavad kõige paremini ilmestada seda, mis on aidanud Uptime’il kasvada just selliseks, nagu ta täna on.

  1. Uptime, toonase nimega Capricorn, asutati 1992. aasta 16. veebruaril.
  2. 1997. aastal liitusid kolm väiksemat ettevõtet – nende seas 92. aastal asutatud firma – et pakkuda üheskoos Süsteemiarenduse Partnerid OÜ nime all tarkvaraarenduse ja IT-hoolduse teenust.
  3. 1994. aastast on meie kliendiks Äripäev ning koostöö jätkub tänase päevani.
  4. 1994. aastast usaldab Uptime’i ka Alexela, kelle jaoks oleme tänaseni peamine arenduspartner.
  5. Alates 1998. aastast oleme Oracle’i ametlik partner.
  6. Oleme aastast 1999 Microsofti sertifitseeritud partner ning Kuldpartner alates 2006. aastast – tänaseks juba 15 aastat järjest.
  7. Aastast 2004 on meie nimi Uptime, mis on oluliselt selgemini mõistetav ka rahvusvahelistel turgudel.
  8. Alates 2004. aastast oleme igal aastal pälvinud ISO 9001:2015 kvaliteedikontrolli ja juhtimise süsteemi sertifikaadi.
  9. 2006. aastal alustasime SharePointi arendusteenuse pakkumisega ja oleme tänaseks kasvanud Eesti tuntuimaks SharePoint erilahenduste pakkujaks.
  10. Esimese välisturuna sisenesime 2006. aastal Soome, kuid majanduskriisi tõttu pidime seal 2008. aastal tegevuse lõpetama.
  11. 2009. aastal kolisime Tallinna kontoriga oma praegustesse ruumidesse Pärnu maanteel.
  12. Me oleme SOS Lastekülaga tänaseks koostööd teinud juba üle kümne aasta.
  13. 2012. aastal kolis meie Tartu kontor oma praegustesse ruumidesse Plasku keskuses.
  14. 2013. aastal valiti meid Microsofti Eesti aasta partneriks.
  15. Esimese suurema laienemisena alustasime 2015. aastal tegevust Norras, ostes enamusosaluse tarkvarafirmas Comperio. Tänaseks kannab meie Norra haru nime Uptime Consulting.
  16. Meie Šveitsi tütarettevõte alustas tegevust 2016. aastal.
  17. 2017. aastal teenisime esimest korda aasta jooksul enam kui miljon eurot kasumit.
  18. 2018. aastal laienesime Taani, sealne haru kannab nime Uptime Development.
  19. Meie töötajate arv ületas esimest korda 100 inimese piiri 2018. aastal.
  20. 2020. aastal laienesime Poola, soetades enamusosaluse tarkvarafirmas JMMJ. Tänaseks kannab meie Poola haru nime Uptime Development.
  21. Meie aastase käibe näitaja ületas esimest korda 10 miljoni euro piiri Poola laienemisega samal ajal ehk aastal 2020. aastal.
  22. 2021. aastast ühendasime jõud front-end arendusele ja e-kaubandusele fokusseeritud Opus Online’iga.
  23. Viimase viie aasta jooksul on Uptime’i igal aastal tagasi pöördunud vähemalt üks inimene, kes on vahepeal soovinud proovida midagi muud.
  24. Üle viie aasta on Uptime’is töötanud ligi 40% Eesti haru töötajatest, üle 10 aasta ligi 15%.
  25. Uptime’i käive on viimase kolme aastaga kasvanud üle kahe korra.
  26. Tänaseks töötab Uptime’is 160 oma ala vaieldamatu eksperdi.
  27. Uptime on loonud Eesti ühe suurima uudiste- ja infoportaali, mis käitleb tipphetkedel üle 5000 päringu minutis.
  28. Uptime on suure mõjuga projekte läbi viinud ka Norras – näiteks oleme aidanud seal luua süsteemi, mida kasutavad kõik riigis makse deklareerivad inimesed.
  29. Uptime’i Poola haru poolt loodud süsteem on aidanud uuele jätkusuutlikule ringile saata ligi 705 tonni prügi.
  30. Taani suurim energiakontsern kasutab Uptime’i loodud süsteemi, et määrata iga kuu enam kui 10 000 töötajale ülesandeid.

On selge, et 30 aasta pikkusest ajaloost võiks erinevaid sündmuseid välja nokkida oluliselt rohkem, kui need, mis siia kirja said. Saab aga ilma igasuguse kahtluseta väita, et kõik siia kirja pandu on suuremal või vähemal määral aidanud meil kasvada oma tänasesse vormi. Oleme kindlad, et oma järgmisel juubelil saame siia nimekirja lisada veel mitu huvitavat kannet.

Kui sooviksid samuti sellel teekonnal panustada, siis võta julgelt ühendust – me oleme sulle hea meelega toeks karjääriteel või järgmise suure projekti ellu viimisel.

Liitu uudiskirjaga